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1. 建立活性化组织，提升组织永恒绩效。
2. 有效发挥人力资源并落实于选才、留才、用才。
3. 协助企业熟稔劳基法规定，以降低劳资争议。
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企业人才发展和人力资源趋势分析
策略性人力资源规划与运用
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任用、绩效管理与教育训练之规划
劳退新制相关法令、劳保与争议处理实务
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杨惠芬 老师 |
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| 现 任∶ | 华宇企业管理顾问股份有限公司 顾问师 |
| 学 历∶ | 大叶大学人力资源暨公共关系研究所/Pathfinder Business College(Canada)/东海大学法律硕士学分班结业 |
| 经 历∶ | 台湾企业关系协会理事/大叶大学就业学程劳动法讲师/台中市劳工局委托专案管理师/劳委会共通职能训练讲师/优势人力资源管理公司专案经理/实际辅导数十家企业建立各种人力资源管理制度 |
| 专 长∶ | 企业人力资源规划、员工关系管理、劳动法令及人力派遣专案辅导 |
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| 课程时间∶ | 2005.11.10 9:00~16:00(6H) |
| 课程地点∶ | 台中市黎明路二段６５８号(中华电信台中训练分所) |
| 报名费用∶ | 每名2400元(凡华宇辅导客户可享八折优惠) |
| 报名方式∶ | 请将报名表传真至04-23258831或洽报名专线04-23258891或
点选网络报名。 |
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总公司∶台湾中坜市延平路450号12楼
网址∶http://www.aheadmaster.com
洽询专线∶中坜总公司 (03) 427-2751
台北 (03)4272751 桃园 (03)4272751
台中 (04)23258891 高雄 (07)7243338
E-mail∶betty_wang@aheadmaster.com
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