·工龄结清优点·

■ 解决5年足额提拨问题(避免底分冻结)
■ 解决劳工退休准备金提拨问题
■ 企业可领回中信局劳工退休准备金
■ 员工在资遣、退休时仍可领到资遣费或退休金
■ 在结清时企业先不支付费用,免底分问题
■ 提前结清工龄工本低
■ 企业不需关厂、歇业

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·课程大纲·

【人资顾问】

1.

老板准备好了没?劳工退休金条例新、旧制的

差异

2.

说明劳退新制重要权益与重大罚则

3.

何谓「按月于五年内足额提拨劳工退休准备

金」?

4.

劳工退休准备金提拨问题如何解决? 

5.

面对新制,能有双赢的道道吗?新制劳退金因

应劳资双赢策略--结清工龄

6.

Q&A

【律师顾问】

1.

从法律角度诠释劳工退休金条例要点

2.

企业劳退准备金缺口补足了吗?新制劳退金对

企业的影响

3.

简述结清工龄种类

4.

简述结清工龄的法律效果及搞法

5.

在结清作业中双方权益的法律案例

6.

面对新制,能有双赢的道道吗?新制劳退金的

劳资双方因应对策。

·师资·

陈丽玲

律师

专长∶

智能财产权、工商契约与纠纷调处、公司上市上柜法律签证 、国家赔偿、妇幼

权益保障暨家事案件、一般民刑事诉讼、住宅小区法律顾问

经历∶

1996年杰出企业家获得者/桃园住宅小区大学、林口住宅小区大学、桃园松柏老人大学讲师

/桃园县政府环保局环境考评委员/环保局空污基金审查委员/桃园县选举委员会

常任监察委员

实绩∶

弘诚法律事务所主持律师、商标专利代理人、桃园县政府社会局法律顾问、桃

园县少年及儿童福利委员

石博仁

老师

专长∶

劳基法劳资争议、劳动契约、人事制度、绩效式薪资制度、绩效管理与发展、

人力资源管理与发展

资格∶

91年度上市公司劳资和谐奖/管理杂志500大企管讲师

实绩∶

国际证券(股)公司、太子建设(股)公司、诚泰科技(股)公司、板桥国泰医院、高成

建设(股)公司、柯达饭店、不二家糕饼、湘厨企业有限公司、台北县/台南市医

师公会、高雄市/高雄县/台南市/台中县糕饼公会、高雄市/高雄县/台北

市保教协会、高雄市/高雄县补教协会…等百馀家企业。

 

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